Eures poradcovia a ich profil

Kto je EURES poradca?
EURES poradcovia sú hybnou silou siete Európskych služieb zamestnanosti, sú to experti na záležitosti týkajúce sa mobility. Môžu pracovať vo Verejných službách zamestnanosti /na Slovensku sú to Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny/  v odborových organizáciách, alebo v zamestnávateľských organizáciách a vytvárajú celoeurópsku sieť odborníkov. Táto sieť poradcov disponuje databázou voľných pracovných miest ako aj informačnou databázu o životných a pracovných podmienkach  v krajinách EÚ/EHP a Švajčiarska.
EURES poradcovia hrajú kľúčovú úlohu v poskytovaní informácií, poradenstve a asistencii pri nábore a umiestňovaní svojich klientov na trhoch práce. Ich služby sú orientované  tak pre ľudí hľadajúcich prácu ako aj pre zamestnávateľov. Založením siete na základe projektu Európskej komisie v roku 1993, bol vytvorený profil EURES poradcov, ktorý bol odsúhlasený všetkými partnermi.

Čo vyžaduje Európska komisia pri výbere vhodného kandidáta na túto pozíciu?
Prvým a najpodstatnejším kritériom sú ich jazykové a osobnostné predpoklady. Dôležitou súčasťou ich práce je informačná a poradenská činnosť prostredníctvom internetu, preto sa vyžadujú zručnosti s PC a IT . Keďže sú zamestnancami Úradov práce  vyžaduje  sa prax vo Verejných službách zamestnanosti minimálne 1 rok a súhlas zamestnávateľa s vymedzením min. 50% ich pracovného času pre Európsku komisiu, ako aj akceptovanie riadenia ich činnosti prostredníctvom EURES manažéra.
Je to pozícia, ktorá vyžaduje vysoký stupeň špecializácie a odbornej  vedomostnej úrovne.

;reklama;

Akými školeniami musí prejsť vybraný kandidát aby mohol kvalifikovane vykonávať svoju prácu?
Musí úspešne absolvovať „initial training“ pre zabezpečenie základných zručností a „advanced training“ pre získanie podrobnejších, hlbších vedomostí z danej problematiky a neskôr vzdelávanie pokračuje tréningami zameranými na získanie špeciálnych zručností napr.: pre komunikáciu s médiami, služby zamestnávateľom, služby študentom, poznanie EÚ/EHP systémov sociálneho zabezpečenia, vo vytváraní cezhraničných  partnerstiev, v projektovaní  a pod.

Na koho sú služby EURES zamerané?
Cieľovými skupinami EURES sú evidovaní  uchádzači o zamestnanie alebo záujemci o zamestnanie a zamestnávatelia,  ale aj samostatne zárobkovo činné osoby, podnikatelia, študenti, dôchodcovia, inštitúcie, agentúry, cudzinci a taktiež zamestnanci Verejných služieb zamestnanosti.

Aké sú hlavné úlohy EURES poradcov?
Poskytujeme informácie a odborné poradenstvo a  sprostredkovanie  zamestnania v krajinách EÚ/EHP a Švajčiarsku. Spolupracujeme  pri náboroch so zamestnávateľmi a propagujeme  EURES  cieľovým  skupinám. Taktiež robíme špeciálne poradenstvo „pendlerom“ v prihraničných regiónoch.
Svoje úlohy plníme priamym kontaktom s klientmi na Úradoch práce sociálnych vecí   a rodiny, poradenstvom cez telefón alebo písomne, najčastejšie však prostredníctvom internetu cez pracovné portály  EURES na národnej a európskej úrovni.

Aký druh poradenstva  robíte a v akých oblastiach?
Nosnou  a najdôležitejšou oblasťou je informovanie o životných a pracovných podmienkach v krajinách EÚ/EHP a Švajčiarsku, o možnostiach uplatnenia klienta na trhu práce v cieľovej krajine vzhľadom na prebytky a nedostatky profesií na trhu. Pre pracovných migrantov sú dôležité informácie o koordinácii systémov sociálneho a zdravotného zabezpečenia ale aj zdaňovania ich príjmov. Taktiež je pre nich dôležitá informácia o možnosti uznania ich vzdelania, alebo o  možnostiach podnikania a slobody pohybu služieb.
 
Sprostredkova­teľskú činnosť robíme vyhľadávaním vhodného pracovného miesta pre klienta. Prezentujeme mu naše pracovné portály, dostupné informácie, vzory CV, vzory žiadostí a motivačných listov, pomáhame mu s prípravou na pohovor atď. Bezplatne organizujeme zamestnávateľom pohovory v priestoroch Úradov práce, zabezpečujeme komunikáciu medzi zamestnávateľmi a záujemcami, pomáhame im  pri  prekonávaní jazykovej bariéry počas pohovorov, pri spätnej väzbe s vybranými kandidátmi a pod.
V kontakte so  zamestnávateľmi /osobne, telefonicky, poštou, internetom/ poskytujeme informácie o možnostiach podnikania v SR, možnostiach bezplatného  zverejňovania voľných pracovných miest na EURES portáloch,  podmienkach spolupráce s EURES, o  možnostiach zabezpečenie kontaktu medzi zamestnávateľom a záujemcom cez virtuálne nábory ale aj  o možných prekážkach v mobilite, prebytkoch a nedostatkoch na trhu práce, konkurencii, cene práce a pod.

S ktorými inštitúciami spolupracuje EURES?
Sú to predovšetkým Verejné služby zamestnanosti krajín EU/EHP a Švajčiarska, potom zastupiteľské úrady a ministerstvá, inšpektoráty práce, cudzinecká polícia, inštitúcie zdravotného a sociálneho zabezpečenia , daňové a  živnostenské úrady, inštitúcie pre  uznávanie kvalifikácie a pre výmenu študentov a stážistov a inštitúcie vytvorené Európskou komisiou pre európsku spoluprácu.

Akým spôsobom propagujete svoju činnosť?
Sme  pri napĺňaní svojich úloh vyplývajúcich z ich Plánu aktivít v permanentnom kontakte s  médiami  a informujeme verejnosť o svojej činnosti  formou príspevkov do novín a časopisov alebo poskytovaním rozhovorov do rádií a TV a taktiež distribuujeme  cieľovým skupinám  nami vytvorené informačné materiály, letáky a brožúry ako sú napr.:
„Na čo nezabudnúť pri odchode do EÚ/EHP“, „Vrátili ste sa na Slovensko?“, „Láka vás život, štúdium alebo kariéra v niektorej z európskych krajín?“ a pod.

Všetky spomenuté úlohy plníme aj tvorbou  a aktualizáciou dát  na našich pracovných portáloch:
www.eures.sk  a www.eures.europa.eu
                

Autor: Ing.Alžbeta Spišiaková – EURES poradkyňa ÚPSVaR Banská Bystrica
Foto: istockphoto.com

Audio/Video

Fotogaléria